За 8 недель внедряем AI в работу средних и крупных компаний так, чтобы сотрудники действительно начали им пользоваться.Команда профессионалов в AI с 2022 года

Практическая интерактивная программа: от базовых промптов до автоматизации рутины без «воды» и лекций ради галочки. Честно расскажем и покажем, что можно автоматизировать, а куда лучше не лезть

Участники корпоративного воркшопа HappyAI работают за столом
Команда HappyAI после корпоративного мероприятия
Команда HappyAI на мероприятии
Спикер HappyAI проводит интерактивную сессию
Спикер HappyAI объясняет развитие AI
Игорь Уверский с микрофоном

Мы работали с

  • Sber
  • ARMTEK
  • МТС
  • World Bank

Какая главная задача по AI стоит перед вами сейчас?

Ответьте на 3 вопроса, чтобы получить:

Расчет стоимости
План внедрения
Выжимка из отчета DORAоб использовании AI в Enterprise

Или свяжитесь напрямую

С CEO HappyAI Андреем Шиманским в Телеграме @shimanskij

Наш подход

Все смыслы за 2 минуты. 1 раз увидеть >> 10 раз прочитать

«В этом видео я рассказываю, как мы добиваемся того, чтобы после нашего обучения сотрудники реально использовали AI каждый день и экономили часы рабочего времени».

Андрей Шиманский

CEO HappyAI

Интеграция в процессы

Мы не учим AI ради AI. Мы показываем, как он работает именно в вашей компании.

Перед стартом мы разбираем, как устроены ваши процессы, какие отделы есть в компании, где у сотрудников больше всего повторяющейся умственной работы и где AI может быстрее всего войти в повседневную работу. Поэтому люди видят не абстрактные примеры, а знакомые задачи из своего рабочего дня.

Когда человек видит и пробует AI на тех задачах, которые он делает каждый день:

  • сопротивление меньше
  • вовлеченность выше
  • максимальная скорость перехода от теории к привычке
По вертикалямHR, Маркетинг, Бухгалтерия, Юристы, Compliance
По процессамРабота с документами, таблицами, звуком, поиском
Почему это работает

Из опыта мы видим, что люди редко начинают пользоваться AI после лекции. И дело не в людях.

Пока человек просто слушает, ему кажется, что он понял. Когда он пытается объяснить это своими словами, сразу становится видно, что он действительно усвоил, а что нет.

Прослушать мало. По-настоящему человек начинает понимать материал в момент, когда пытается сам его объяснить.

Поэтому мы не строим обучение вокруг длинной лекции. Мы разделяем процесс на два этапа, где каждый делает то, в чем он лучше всего:

Эксперты (Люди)

Формат 1:M

Объясняем и показываем

Даем короткий блок теории с примерами из вашей реальности. Показываем, как AI решает конкретные задачи ваших отделов.

AI-ассистент

Формат 1:1

Спрашивает и дает фидбек

Просит человека своими словами рассказать, что тот понял. Помогает увидеть пробелы, закрепляет материал и дает персональную практику.

От 50 до 1200 человек

Масштаб корпоративного обучения с эффектом 1:1 коучинга для каждого сотрудника.

У каждого остается ощущение, что с ним действительно поработали лично.

Обычно один эксперт физически не может так пройтись по каждому человеку в большой группе. AI-ассистент снимает это ограничение. Поэтому даже если в обучении участвуют сотни людей, оно не превращается в безликую лекцию.

Программа обучения

Сначала убираем страх. Потом даем вкус. Потом учим видеть реальные точки автоматизации.

8 недель
Общая длительность
Онлайн + Офлайн
или полностью онлайн
210 часов
Работы экспертов
2 недели

Анализ процессов и подстройка программы

Мы погружаемся в специфику вашей компании, изучаем процессы и адаптируем материалы под реальные задачи ваших отделов. Никаких абстрактных примеров — только то, с чем ваши сотрудники сталкиваются каждый день.

2 недели

Понять AI и перестать его бояться

Мы помогаем людям спокойно разобраться, что AI умеет, где ошибается, почему галлюцинирует, где ему можно доверять, а где важно проверять. Наша задача — не завалить терминами, а снять туман, страх и лишнюю «магию».

2 недели

Научиться использовать AI в жизни и в работе

Мы специально начинаем с простых сценариев для себя: повседневные задачи, отдых, обучение, дети, личная организация. Когда человек начинает пользоваться AI для себя, у него появляется вкус и привычка. И только после этого мы переносим AI в рабочие задачи: продажи, HR, маркетинг, обучение, клиентский сервис и back office.

2 недели

Понять, что можно автоматизировать, а куда лучше не лезть

Когда люди уверенно пользуются AI, мы переходим к следующему уровню. Разбираем, где AI действительно усиливает процессы, что реально можно автоматизировать, что лучше решать обычной разработкой, а куда вообще не стоит лезть, чтобы не плодить хаос, риски и ложные ожидания.

Процесс работы

Мы не просто проводим занятия. Мы запускаем процесс, у которого есть опора после завершения.

01Погружение

Разбираемся в вашей команде, текущих задачах и процессах.

02Адаптация

Собираем программу и примеры под вашу реальность.

03Запуск

Проводим общий и прикладной блоки обучения.

04Мониторинг

Видим, кто включается быстрее и начинает применять AI активнее.

05Пайплайн автоматизацииПри необходимости

Сотрудники сами формируют список процессов для полноценной AI-автоматизации с понятным и положительным ROI.

*

Если AI в процессе не нужен — мы честно об этом скажем и отговорим от внедрения ради внедрения.

Внутренняя опора

Те самые 10%

Обычно уже в середине программы становятся заметны сотрудники, которые глубже остальных схватывают тему.

Мы ведем их по более сильной траектории, чтобы после нас внутри компании остались люди, которые продолжают двигать AI дальше, помогать коллегам и искать новые точки применения.

Результат для бизнеса

Мы знаем, что для вас важен не сам факт обучения, а то, что остается после него

После программы у вас не просто появляется группа сотрудников, которые что-то слышали про AI. У вас появляется команда, которая начинает пользоваться им регулярно и повышает свою эффективность + эффективность компании.

Команда, которая реально использует AI

Не на уровне разовых попыток, а в повседневных задачах. Сотрудники перестают бояться «белого листа», делегируют рутину нейросетям и четко понимают, где AI экономит часы работы, а где задачу быстрее закрыть руками.

Рутина делегированаСэкономлено 2 часа

Прозрачная картина внедрения

Детальная оценка по каждому участнику: как он прошел курс, насколько быстро учится, какие инструменты нашел для своих задач и на сколько часов потенциально ускорилась его работа.

АСАлексей С.Маркетинг
Потенциал
+5 ч/нед
Усвоение курса
95%
Новые инструменты
3 найдено
Место в рейтинге
4 из 42

Внутренние AI-энтузиасты

Мы выявляем сотрудников, которые схватывают тему быстрее остальных. Это ваши будущие эксперты, которые станут опорой компании и будут драйвить инновации после нашего ухода.

Топ 10% команды1 из 10 участников

Готовый пайплайн для AI-автоматизации

Обучение — это только первый шаг. К концу программы у вас на руках будет оцифрованный список процессов, готовых к полноценной автоматизации, с понятным и положительным ROI. Вы будете точно знать, куда инвестировать дальше.

Генерация отчетовАвтоматизация: 80%ROI 300%Готово
Ответы на отзывыАвтоматизация: 60%ROI 150%В плане

По ходу программы руководитель видит не просто факт прохождения, а картину внедрения: кто включается быстрее, где есть интерес, где нужны дополнительные усилия и на кого можно опираться дальше.

Опыт

Наш подход уже работал в среднем и крупном бизнесе

Мы умеем работать не только с людьми, которые на "ты" с технологиями и AI. У нас есть опыт с большими офисными командами, где важно было не просто рассказать про новую технологию, а действительно вовлечь людей и помочь им начать использовать AI в своей работе.

"Обычно корпоративное обучение — это лекции, которые слушают фоном. Здесь ребята смогли вовлечь даже тех, кто изначально был настроен скептически. Очень живая подача, много практики и разбор реальных рабочих задач, а не абстрактных примеров."

NDA

HR Директор

Автомобильный E-commerce

"Главный результат для меня — это то, что после программы люди не просто похлопали и разошлись, а реально начали применять нейросети. Я вижу, как изменился подход к анализу данных и рутине. Инструмент действительно прижился в команде."

NDA

Операционный директор

Телеком и цифровые сервисы

"Мы переживали, что тема AI будет слишком сложной для нашего бэк-офиса. Но программа построена так, что порог входа оказался минимальным. Сотрудники поняли, что это не магия для айтишников, а понятный инструмент на каждый день."

NDA

Руководитель трансформации

Финтех и банкинг

Команда

Кто ведёт программу

Андрей ведёт работу с собственником, Игорь разбирает процессы вместе с командой. Дмитрий отвечает за техническую часть и данные, Антон — за практику, которая должна прижиться в ежедневной работе.

Андрей Шиманский

Создатель и CEO HappyAI

Андрей Шиманский

СуперсилаТочно понимает клиента и находит, где дать больше пользы

Отвечает за то, чтобы обучение не было оторвано от реальности. Связывает возможности нейросетей с бизнес-целями компании и выстраивает общую логику внедрения.

Игорь Уверский

Партнёр и CPO HappyAI

Игорь Уверский

СуперсилаПревращает сложную задачу в работающую систему

Отвечает за системную логику программы. Помогает компании перейти от разрозненных AI-экспериментов к рабочим сценариям, связать их с процессами и определить, что команда может запускать сама, а где нужен отдельный технический следующий шаг.

Дмитрий Севрук

Партнёр и CTO HappyAI

Дмитрий Севрук

СуперсилаЗнает, как всё устроено, и умеет собрать это руками

Отвечает за техническую базу. Разбирает под капотом, как работают модели, объясняет ограничения, вопросы безопасности данных и продвинутую архитектуру промптов.

Антон Косенко

Product Manager HappyAI

Антон Косенко

СуперсилаДелает новый навык привычкой

Отвечает за приземление технологий на рутину. Собирает специфику ваших отделов, адаптирует программу под команду и помогает встраивать AI в ежедневные процессы.

НатальяAI

AI-ассистент

Наталья

СуперсилаНе даёт участникам застрять между встречами

Проверяет практические задания и отвечает на частые вопросы 24/7, пока участники пробуют AI на своих задачах.

Продукты

Выберите формат под задачу компании

От короткого входа в AI до системной работы с сотрудниками и руководителями. Категории помогают сориентироваться, но не задают обязательную последовательность.

Вовлечь команду

Подготовить собственников и руководителей

AI-практикум для руководителей

За 2–4 встречи руководящая команда разбирается, где AI действительно пригодится компании, выбирает приоритетные задачи и договаривается, что делать дальше.

2–4 сессии по 90–120 минут · офлайн / онлайн

Для собственников, управленческих команд и руководителей трансформации.

от $4000*

Подробнее

AI Mastermind для собственников и руководителейПервый набор

За четыре недели участник выстраивает собственный способ работы с AI: решает несколько реальных задач и собирает личный набор инструментов. Опыт других участников помогает увидеть больше рабочих подходов и понять, что стоит перенести в компанию и передать команде.

4 недели · 4 рабочие встречи · закрытая группа

Для собственников и руководителей, которые хотят сначала освоить AI сами, а затем подключать команду.

Участие по итогам короткого отбора

Узнать о первом наборе

Запустить системную работу

Обсудить задачу

Расскажите, что хотите изменить в работе компании

Ответьте на три коротких вопроса. Мы разберём задачу и предложим подходящий формат разговора или работы.

Какая главная задача по AI стоит перед вами сейчас?

Пройдите короткий тест, чтобы получить:

После ответов мы предложим подходящий формат разговора или работы.

Или свяжитесь напрямую

С CEO HappyAI Андреем Шиманским в Телеграме @shimanskij