Как обосновать обучение компании
Обсуждайте с руководителем, какую работу вы сможете улучшить с AI и как передадите новый навык коллегам. Тогда понятна польза обучения: у компании появится специалист, который умеет находить полезные применения, настраивать помощников и автоматизацию, проверять качество и обучать команду.
Выберите один значимый процесс для практики. На его примере будет проще объяснить ожидаемую пользу и проверить, что изменилось после обучения.
Свяжите обучение с работой отдела
Для практики подойдут подготовка коммерческих предложений, сравнение поставщиков, проверка документов или регулярная отчётность. Объясните, что сейчас отнимает время, какую часть работы хотите поручить AI и по чему оцените изменение.
«Сейчас менеджеры вручную собирают КП из каталога, прайса и условий продажи. На программе я хочу настроить помощника для разбора запроса, подбора вариантов и подготовки документа. Проверим, сколько времени занимает готовое предложение с учётом исправлений и насколько точно оно соответствует запросу».
После обучения вы сможете применять эту методику в других процессах. Для выбранного применения останутся помощник или автоматизация, результаты проверки и инструкция для коллег.
Разобрать пример подготовки КПЧто потребуется от компании
- Выбрать процесс, в котором участник разбирается и может проверить результат.
- Разрешить работу с подходящими материалами и инструментами.
- Каждую неделю — две встречи по два часа и около четырёх часов самостоятельной практики. Заложите примерно восемь часов в неделю.
- Подключить коллегу, который сможет проверить применение по подготовленной инструкции.
Расписание и необходимые инструменты уточняются при обсуждении участия.
Почему это имеет смысл для команды
В предыдущей корпоративной программе HappyAI сотрудники подготовили 62 AI-инициативы. Восемь компания запустила в работу ещё до завершения обучения. Участники находили применения в аналитике, документах, клиентском сервисе и других процессах.
Посмотреть результат корпоративной программыСтоимость участия
Открытый поток с 1 ноября. Два месяца, две встречи по два часа в неделю и около четырёх часов самостоятельной практики.
За одного участника
3 000 BYN
Для команды одной компании можно организовать закрытую программу.
Обсудить корпоративную программуПодготовьте письмо руководителю
Укажите процесс для практики и показатель результата. Остальное уже собрано в письме: цель обучения, польза для команды, даты и бюджет.
Начальные значения показывают пример для продаж. Замените их на процесс вашего отдела.
Обсудить участие
Можно учиться за счёт компании самостоятельно или вместе с коллегами. Поможем выбрать подходящий формат и уточнить условия участия.
Обсудить участие с оплатой от компании Посмотреть программу Академии